無錫促進教育公平再出硬招
2010/2/6 14:28:50
一些家長和學校熱衷的“擇校”行為，將受到有力制約。2月5日從市教育局獲悉，今年無錫市將嚴格控制學額過度超標的義務教育學校，按照各校辦學容量核定辦學規模，合理調整學區，嚴控“擇校”人數比例，最高不得超過學校新生總數的25%。有關負責人說，這是無錫市創建義務教育高位均衡發展示范區，進一步促進教育公平的重要舉措之一，鋒芒所指，正是百姓多年反映強烈的突出問題。
在無錫市一些初中、小學“名校”，由于歷史等原因，存在學區范圍過小、“擇校生”比例過大等問題。有業內人士透露，在個別所謂“頂級名校”，“擇校生”占新生總數的比例甚至達到一半以上。近年來，無錫市教育部門“多管齊下”，對“擇校”問題開出了一劑劑治本“藥方”——去年投資4.2億元，改造提升61所相對薄弱學校，使全市義務教育現代化小學、初中分別達到145所和116所；積極推動義務教育學校校長和教師交流輪崗，去年全市有196所學校開展了教師輪崗交流，促進了教育資源均衡配置；中等學校招生制度改革實現較大突破，對熱門高中招生分配指標錄取辦法作了調整，促進了生源合理分流和“擇校”壓力的緩解。
市教育局負責人介紹，今年無錫市又確定了改造提高60所以上義務教育相對薄弱學校的目標任務，要不折不扣全面完成。無錫市還將對義務教育學校生均占地面積、校舍建筑面積和運動場地、教育裝備配置等情況進行全面調查，凡尚未達到國家和省有關標準的，要全部列入分期改造計劃。今年內將創建義務教育現代化學校25所左右，所有義務教育學校全部達到省二類標準。在加強硬件建設的同時，義務教育學校的師資力量均衡配置也有新舉措：將組織校長、教師到農村和相對薄弱學校任職、任教，義務教育專任教師、骨干教師交流比例不低于15%。凡交流到農村和相對薄弱學校且成績突出的校長、教師，在選拔任用、職務晉升、考核評優中優先考慮。
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